^-^人社部通知！不再追繳2019年1月1日年前的社保
人社部的發(fā)文兩個重點內(nèi)容：
1、以前沒有繳納社保的，不追繳
2、今后還有不繳納社保的，重罰
1.2019年1月1日前社保要平穩(wěn)過渡到稅務(wù)局管理，1月1日前社保不做追繳
2.官方不追繳不代表員工的利益不受保護，員工仍然可以依法維護自身權(quán)益
3.2019年1月1日后社保必然會嚴格稽查，依托金稅三期和金保二期強大的數(shù)據(jù)處理能力
4.今后放管服的趨勢是建立自查自糾平臺，對個人或企業(yè)的管理依托于司法體系、信用體系三位一體的生態(tài)型系統(tǒng)。今后政府的重點以服務(wù)為主，以查代管的模式，減稅減得少，查稅查得嚴將是今后的主旋律。
不過各企業(yè)也不能因為不追繳社保就可以不繳社保，必須提醒各企業(yè)負責人，之前的社保不追繳，但是現(xiàn)在和以后都必須繳滿社保，不然將重罰。
人社部：不繳社保將列入黑名單
2018年10月16日，人社部官網(wǎng)發(fā)布《社會保險領(lǐng)域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法（征求意見稿）》（以下簡稱征求意見稿）。
征求意見稿中明確“黑名單”是指違反社會保險相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的用人單位、社會保險服務(wù)機構(gòu)及其有關(guān)人員、各類參保及待遇領(lǐng)取人員嚴重失信記錄信息。
第五條 有下列情形之一的單位或個人，縣級及以上社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）應(yīng)將其列入社保“黑名單”：
1、用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會保險且拒不整改的；
2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險待遇或社會保險基金支出的；
3、非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)的；
4、社會保險服務(wù)機構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的；
5、負有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會保險基金已先行支付工傷保險待遇的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
被列入黑名單后會有什么后果？
經(jīng)辦機構(gòu)在開具“第五條”相關(guān)文書時，應(yīng)告知失信主體被列入社保“黑名單”風險提示內(nèi)容，并于5個工作日內(nèi)將符合適用情形的失信主體列入社保“黑名單”，同時記錄和生成以下信息：單位名稱及其法定代表人、其他責任人姓名、統(tǒng)一社會信用代碼、列入事由、列入時間、整改要求、整改期限、經(jīng)辦機構(gòu)名稱、聯(lián)系方式等。
人社部要求，各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定，將社保“黑名單”信息納入當?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_，由相關(guān)部門在各自職責范圍內(nèi)依據(jù)《備忘錄》規(guī)定，在政府采購、交通出行、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制。
用人單位注意了：不給勞動者繳納社會保險費的用人單位可能將面臨懲處，最高5年內(nèi)將在政府采購、交通出行、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等多個方面被限制。
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